看護部

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理念・基本方針

社会情勢の変化に伴い看護職に求められる内容は刻々と変化していきます。
その中で「人と人とのつながり」を大切に心のこもった看護・介護を目指していきます。



理念

この街で「安心・生きがい・感動づくりを」を基盤に患者さまの尊厳と権利を尊重した看護・介護を提供します。



基本方針

  • 患者さまの個々のニーズを大切にした看護・介護を実践します。
  • あらゆる制限・拘束を否定し、その人らしく生きがいの持てる療養生活が送れるように援助します。
  • コメデカルとの連携を蜜にし、チーム医療の一員として知識・技術の向上に努めます。
  • 看護・介護を通じて地域社会との連携を蜜にし支援します。
  • 専門職としての誇りを持ち、自己研修に努めます。



看護部長

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当院は「日本一長いバラのトンネル」が有名な平成の森公園に隣接しています。春には桜、秋には紅葉と四季折々が感じられ、療養環境にはとても優れた病院です。

患者さまを取り巻く環境の変化等により、看護も多様で柔軟な対応が求められています。入院生活を送られている患者さまに「今、何ができるのか」「どのようにしたら思いが伝わるのか」看護・介護職員一人ひとりが考え、患者さま・家族の思いを尊重し寄り添える看護・介護を実践できるように努力しているところです。

2025年問題が迫る中、高齢者が安心して地域で暮らしていけるためにも、回復期・慢性期医療を担う病院は重要となっていきます。医師、看護部、コメディカルが一体となったチーム医療の充実を図ると共に、特に患者さまにいつも向き合っている看護師・介護職はとても大きな役割を果たさなければなりません。そのためにも知識、技術を身につけていくことができるように教育環境を整えていきます。


仕事・家庭・子育ての両立で奮闘して働いているスタッフも多い中、「お互い様の気持ち」を忘れずに、笑顔の絶えない職場作りをスタッフと一緒に努力してまいります。



平成の森 川島病院
看護部長
青木 郁子



看護部組織図

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看護部会議組織図

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配置基準

回復期リハビリテーション病棟(1F) 看護職員 13:1 介護職員 30:1
医療療養病棟(2F) 看護職員 20:1 介護職員 20:1
医療療養病棟(3F) 看護職員 20:1 介護職員 20:1
医療療養病棟(4F) 看護職員 20:1 介護職員 20:1

*看護部職員数(平成29年11月1日現在)
  • 看護師・准看護師      計93名
  • ケアワーカー(介護福祉士) 25名
  • ケアワーカー(その他)   34名 計59名



勤務時間

勤務時間 2交替制
日勤 8:45~17:15
夜勤 17:00~9:00
早番 7:00~15:30(介護職員)
遅番 11:30~20:00(介護職員)




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教育体制

教育委員会組織図

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研修一覧

教育理念(新)



研修一覧(ケアワーカー)



キャリアアップ支援

専門性を高めたい、もっと学びたい職員のキャリアアップを支援しています。

  • 看護師    → 認定看護師・介護支援専門員
  • 准看護師   → 看護師資格取得(進学課程・通信教育)・介護支援専門員
  • ケアワーカー → 介護福祉士・看護師・准看護師・介護支援専門員

支援内容は入学金、学費、交通費など資格により異なりますので、直接お問い合わせください。また医療法人啓仁会としての就学金制度もあります。



実習・体験等受入

療養病棟や高齢者介護について、より多くの方に理解していただきたい思いから、実習や体験など積極的に受け入れています。

  • 地域の小中学生体験学習
  • 埼玉県立川島ひばりが丘特別支援学校
  • 城西川越中学校体験学習
  • 埼玉県立鳩山高等学校 インターンシップ

【訪問看護ステーション】
  • 埼玉医科大学保健医療部看護学科
  • 埼玉医科大学短期大学 看護学科



福利厚生

1.院内保育

    敷地内に新築の保育所があり、
    小さなお子様がいても安心して働ける
    職場環境を整えています。
院内保育
院内保育
2.川島高志会

    職場を離れてのストレス解消、一泊旅行・日帰り旅行など希望のコースを選択できます。温泉・観劇・テーマパークなど毎年内容が変わります。
    その他、忘年会や納涼会など職員のためのイベントもいろいろあり、楽しめます。


3.職員食堂

    定食・麺類など3種類の中から選べ、350円でいただくことが出来ます。


4.職員専用駐車場完備(無料)



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